Список вопросов в ленте консультаций. Категория Ответы на вопросы. Заключение трудового договора, прием на работу, испытательный срок - Pravoved.kz

Ответы на вопросы. Заключение трудового договора, прием на работу, испытательный срок

Должен ли я отработать 30 дней после увольнения в моем случае 1 Сообщение

Такой вопрос, устроился на дистанционную работу неделю назад, подписал трудовой договор, но подписаные экземпляры работодателю ещё не выслал, скинул ему только фото договора. По семейным обстоятельствам вынужден покинуть место работы, а мне сообщают что я должен отработать 30 дней с момента подачи заявления об уходе, ссылаясь на трудовой договор. Могу ли я проигнорировать требования работодателя? ...


28 Ноября 2020, 22:30, вопрос № 3221
Александр, Алматы

расторжение и заключение трудового договора 4 Сообщения

Здравствуйте,подскажите пожалуйста нужно ли расторгать трудовой договор и заключать новый с работником вышедшей на пенсию,если его хотят оставить еще на год?Подскажите как правильно нужно сделать.Заранип спасибо....


21 Октября 2020, 14:25, вопрос № 3081
Ольга, г.Абай

Во время декретного отпуска могу участвовать в конкурсе на гос службу? 1 Сообщение

Здравствуйте! 1. Нахожусь в декретном отпуске, имею ли права участвовть в конкурсе на госслужбу? 2. Согласно трудовому договору, после декретного отпуска при выходе на работу работадатель обязан ли дать ту же должность и оклад указанном в трудовом договоре (полный рабочий день-ставку? ...


30 Сентября 2020, 13:55, вопрос № 2033
Макпал, Осакаровка

По договору и своей ошибки нахожусь почти в рабстве по своей воле. ... 2 Сообщения

Я гражданин Казахстана. На время ЧП остался без работы, но 20.05.20 года нашёл работу в супермаркете Охранником. Так как была нужда в работе договор подписал сразу и на следующий день начал работу. Договор мне не отдали и в течении двух месяцев я всё больше удивлялся отношению к работникам. Меня настаражило и пошёл настаивать о предоставление мне трудавого договора, дошло в плоть до увольнени...


12 Августа 2020, 14:50, вопрос № 856
Алексей, Караганда

Договорные отношения 2 Сообщения

Здравствуйте, я отучилась в академии на магистра, перед началом учёбы мы подписали 3х сторонний договор, между мной, моим работодателем и академией, что я должна отработать после учёбы в течение 3 лет на госслужбе, из них первый год в госоргане, который меня направил на учёбу. Я отработала 1 год, и сейчас хочу уволиться. Думаю, что через суд заставят заплатить сумму за учёбу. Могу ли я сослатьс...


02 Августа 2020, 22:20, вопрос № 814
Асель, Нур-Султан

Что делать, если работодатель нарушает условия трудового договора? 1 Сообщение

Устроился в компанию на работу ,не напрямую а через агентство по найму ,проработал дней 8 на 8 день они дали трудовой договор что бы подписать,я подписал на каждой странице,но подпись работодателя не было ,они должны были дать на подпись руководителя,но на каждой странице место для моей подписи ,а работодатель подписывает только на последней,я подписал ,была только подпись моя и после рабочего дня...


19 Июля 2020, 16:30, вопрос № 734
Олег, Алматы

Зарегистрирован филиал Российской организации в РК. Каковы последствия для организации, если при регистрации филиала указывались данные его директора, при этом в трудовых отношениях с он не состоит, соответственно заработную плату не получает. 1 Сообщение

Зарегистрирован филиал Российской организации в РК. Каковы последствия для организации, если при регистрации филиала указывались данные его директора, при этом в трудовых отношениях с он не состоит, соответственно заработную плату не получает? кто должен заключать трудовой договор с директором филиала? головная компания?...


02 Июля 2020, 09:53, вопрос № 609
Айдана, Алматы

Зарегистрирован филиал Российской компании в Казахстане, директор назначен по генеральной доверенности, но при этом директор филиала не трудоустроен 1 Сообщение

День добрый. Зарегистрирован филиал Российской компании в Казахстане, директор назначен по ген.доверенности. Но при этом директор филиала не трудоустроен, и не мог заехать в РК из за карантина. Допустимо ли это с точки зрения законодательства Казахстана? Должна ли в этом случае, тем не менее, начисляться заработная плата директору? ...


01 Июля 2020, 12:16, вопрос № 603
Айдана, Алматы

Что делать, если в компании не засчитывают мой стаж работы? 2 Сообщения

Я работаю в компании где учитывают стаж работы на ж/д. Год назад я был уволен за нарушение трудовой дисциплины по соответствующей статье. Однако месяц назад меня пригласили на работу обратно. Но сейчас не считают мой стаж работы на ж/д. Якобы это связанно с тем, что если уволили за нарушение трудовой дисциплины по статье, то стаж обнуляется и не учитывается. Объясните, так ли это? Или это просто у...


13 Июня 2020, 16:02, вопрос № 522
Игорь, Нур-Султан

Может ди индивидуальный предприниматель, работающий по упрощенке быть страховым агентом, т.е работать на основании договора со страховой компанией за вознаграждение? 3 Сообщения

Добрый день, подскажите пожалуйста может ли индивидуальный предприниматель, работающий по упрощенке, быть страховым агентом? Т.н он будет работать по договору со страховой компанией и по договору за услуги получать вознаграждение, как страховой агент...


20 Мая 2020, 17:19, вопрос № 406
Елена, Алматы

Получить консультацию по телефону