Что делать, если сотрудница перевелась на другую работу, но заработную плату она уже получила в полном объеме? - Pravoved.kz

Что делать, если сотрудница перевелась на другую работу, но заработную плату она уже получила в полном объеме?

У нас работник с 18 апреля переводится на другую работу, но она уже получила зароботную плату за апрель. Она должна нам вернуть зарплату, пенсионные, за не проработанные дни? Как быть помогите? На какую статью закона опираться?


16 Апреля 2020, 11:29, вопрос № 114
Мереке , Уральск

Ответы юристов и бухгалтеров

Для дополнительных вопросов и уточнений войдите на сайт


Бердута Светлана

Юрист, г. Караганда

172 ответов
8.7
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте, Мереке!

Добровольно работник может вернуть часть зарплаты, пенсионные отчисления не вернуться.

Как вариант, если Ваш работник не брал трудовой отпуск, то разницу можно перекрыть компенсацией за не использованный отпуск. 

Спасибо за вопрос!


16 Апреля 2020, 12:36

Получить консультацию по телефону