Как получить зарплату, если договор был устным, без подписания ГПХ? - Pravoved.kz

Как получить зарплату, если договор был устным, без подписания ГПХ?

Добрый вечер! Возникла такая проблема, я в течение 2 месяцев работал в зоне отдыха менеджером (мне трудовой договор был не предоставлен), май месяц работал в офисе, июнь месяц на самой зоне отдыха. Был устный договор, о том что заработная плата будет составлять 200.000 тг. в месяц, но мне один раз только выдали 100.000 тг. и на этом все. После чего я ей писал, звонил, она не отвечает на звонки, сообщения. Из доказательств то, что я работал тем имеется рабочая почта с письмами, переписки в whatsapp, аудиозаписи, общий чат в whatssap, также имеются свидетели, которые могут подтвердить о моей работе. Также с моей стороны было отправлено письмо, просьбой выдать мне мою зарплату, где я указал: - по ст. 86 КоАП РК за допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора; - по ст. 87 - Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки; На что она написала письмо, где говорится что проживание, питание это и есть моя зарплата, когда как все остальные получали деньги. Как мне поступить дальше, сегодня звонил ее представитель, и говорит чтобы я организовал встречу, где мы бы обговорили все законным путем. И чтобы со мной тоже был мой представитель, которого я в данный момент не могу позволить. Что можете мне подсказать?


17 Сентября 2020, 00:45, вопрос № 1982
Нурдаулет, Талгар

Ответы юристов и бухгалтеров

Для дополнительных вопросов и уточнений войдите на сайт


Нургалиева Лайля

Бухгалтер, г. Алматы

3 ответов
6
Рейтинг Pravoved.kz

Здраствуйте, Обратитесь в Трудовую инспекцию, телефоны и адрес можно найти в интернете


17 Сентября 2020, 13:33

Югай Даниил

Юрист, г. Алматы

33 ответов
8
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте, Нурдаулет.

Во первых, Вам надо подать жалобу в Департамент Министерства труда и социальной защиты населения, с изложением всех фактов и приложением всех документов (доказательств о том, что Вы там работали, отправленного Вами письма).

Во вторых, Вам надо написать заявление в Прокуратуру, с изложением всех фактов и приложением всех документов (доказательств о том, что Вы там работали, отправленного Вами письма).

И в третьих, Вы можете подать заявление в суд, с требованием о взыскании заработной платы.

На встрече смело озвучивайте свои требования, о том что она должна Вам выплатить Вашу заработную плату. Можете упомянуть о том, что Вы подготовили жалобы и заявления в соответствующие органы, и если она Вам откажет в Ваших требованиях, то сразу же после встречи, Вы их подадите.


17 Сентября 2020, 22:38

Галина Долова

Юрист, г. Алматы

27 ответов
7.8
Рейтинг Pravoved.kz

Нурдаулет здравствуйте!

вам необходимо написать заявление в департамент министерства труда по Алматинской области. Государственная иснпекция труда выдаст предписание об устранении нарушения трудового законодательства.

При поступлении на работу вам необходимо добиться заключение с вами трудового договора с определением оплаты труда.

 

в суд также можете обратиться с взысканием заработной платы за все месяцы которые вы отработали.


18 Сентября 2020, 22:13

Получить консультацию по телефону