Консультация по-поводу ТК РК - Pravoved.kz

Консультация по-поводу ТК РК

Здравствуйте, хотел бы получить консультацию по-поводу нарушений со стороны работодателя. С месяца апреля по настоящее время, меня отправили домой из-за чрезвычайной ситуации в стране. Перед уходом не предоставляли никакие документы на подписи и не производили никаких выплат в течении этого времени. Мною не ясно был ли я отправлен в отпуск без сохранения заработной платы, либо был отправлен на время простоя. Что если я был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы без подписи и соглашения? Что мною может быть предъявлено работодателю если меня отправили без моего же согласия? И если я был отправлен домой на время простоя, то почему мне не производят выплаты и к кому можно обратиться по-поводу возникшей ситуацией?


03 Ноября 2020, 21:45, вопрос № 3127
Алмаз, Атырау

Ответы юристов и бухгалтеров

Для дополнительных вопросов и уточнений войдите на сайт


Бердута Светлана

Юрист, г. Караганда

181 ответов
8.7
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте, Алмаз!

Вам необходимо обратиться в Управление по инспекции труда Вашего города с данном вопросом(жалоба). Вашему работодателю назначат проверку и в случае выявления нарушений, а они присутствуют исходя из Вашего письма, ему будет выставлен административный штраф, а Вам будут выплачены все причитающиеся суммы за данный период.

Если Вам необходима помощь в более расширенной консультации, а также помощь в написании жалобы и пр. писем, Специалисты данного портала могут оказать Вам данную услугу, Услуга оказывается на платной основе. Для этого Вам необходимо на нашем портале заказать сопровождение/разработку документа либо написать в данную переписку.  


04 Ноября 2020, 09:19

Югай Даниил

Юрист, г. Алматы

100 ответов
8
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте, Алмаз.

Во первых, Вам необходимо написать письмо своему работодателю, и изложить в нем свои требования.

Во вторых, если работодатель не отреагирует должным образом на Ваше письмо, обратиться с заявлением в Управление труда и Прокуратуру.

В третьих, Вы также можете подать исковое заявление в суд.

Вы же официально оформлены - у Вас есть подписанный трудовой договор и приказ о приеме на работу?


04 Ноября 2020, 09:44

Получить консультацию по телефону