Правомерно ли со стороны работодателя отправить на удаленный режим работы и сократить зарплату в два раза? - Pravoved.kz

Правомерно ли со стороны работодателя отправить на удаленный режим работы и сократить зарплату в два раза?

Доброго времени суток. В связи с приказом главного санитарного врача отправляют на удаленный режим работы. При этом, сокращают ЗП на 50%. При каких условиях действия работодателя правомерны? Спасибо за ответ


10 Июня 2020, 16:13, вопрос № 504
Ольга, Алматы

Ответы юристов и бухгалтеров

Для дополнительных вопросов и уточнений войдите на сайт


Исламов Пархат

Юрист, г. Алматы

4 ответов
7.5
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте!

Работодатель вправе снизить размер з/п только при изменении условий труда, тогда он должен направить вам уведомление, вы должны выразить свое согласие, после этого подписывается допсоглашение. Простой перевод на удаленку не дает работодателю права снижения з/п, она должна оставаться в прежнем режиме, если нет иных условий для снижения з/п. 


10 Июня 2020, 16:25

Уточнение автора


Спасибо за оперативный и подробный ответ

 


10 Июня 2020, 16:30

Получить консультацию по телефону