Как поступить, если я работаю на 2 ставки, а работодатель оплачивает лишь 1,5 и говорит, что это законно?
Здравствуйте, я воспитатель в детском саду в столице. Я работаю на две ставки, но получаю оплату за полторы, т.к. со слов заведующей по закону не положено выплачивать больше полторы ставки. Какой закон она имеет ввиду? Какой есть выход из этой ситуации? Могу ли я подписать дополнительный договор на пол ставки по совместительству, таким образом официально получая две ставки?
07 Июля 2020, 16:31, вопрос № 634
Асия, Нур-Султан
Ответы юристов и бухгалтеров
Для дополнительных вопросов и уточнений войдите на сайт
Здравствуйте Асия, для разъяснения ситуации с заведующей, вам необходимо обратиться в Управление Труда и социальной защиты населения, потому что нет такого закона который говорит о том, что получать 1,5 ставки вместо двух
07 Июля 2020, 19:24
