Как уволиться с работы без отработки? - Pravoved.kz

Как уволиться с работы без отработки?

Здравствуйте,хотел бы узнать как я могу расторгнуть трудовой договор без отработки. Работаю директором бутика, в мою обязанность входит: уборка, документация, продажа. Но работодатель не выполняет свои обязанности. Говорит нам делать мебель, делать замеры мебели. К тому же наш супервайзер который отвечает за магазины, оскорбляем и переходит на личности. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?


14 Августа 2020, 19:30, вопрос № 864
Алексей, Алматы

Ответы юристов и бухгалтеров

Для дополнительных вопросов и уточнений войдите на сайт


Исраилова Марина

Юрист, г. Караганда

488 ответов
9
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте Алексей, напишите заявление на увольнение, если откажут в подписании, обратитесь в управление труда и социальной защиты населения вашего города, там вам помогут разобраться с вашим работодателем


16 Августа 2020, 18:00

Галина Долова

Юрист, г. Алматы

40 ответов
7.8
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте Алексей!

В письменное виде оформляете заявление и передаете  в руки Работодателю. По соглашению сторон, в случае одобрения Вашим Работодателем Ваше увольнение, отработка не требуется.

В случае, если Работодатель не согласен, то по действующему трудовому законодательству Республики Казахстан, Вам необходимо отработать 1 (один) месяц.

В  отношении ненадлежащего поведения супервайзера, Вам необходимо заактировать ненадлежащее поведение актом в составе не менее 3 человек, подписать такой акт должны трое сотрудников, которые стали свидетелями такого ненадлежащего поведения.

Вторым шагом составить служебную записку на имя Работодателя, в которой изложить суть проблемы. К данной служебной записке приложите акт для принятия им мер дисциплинарного характера, вплоть до его увольнения.


19 Августа 2020, 16:31

Получить консультацию по телефону