Как правильно и по закону выплачивать оплачиваемый трудовой отпуск? - Pravoved.kz

Как правильно и по закону выплачивать оплачиваемый трудовой отпуск?

Моя компания отправляет меня на отпуск либо я сам беру отпуск но компания эти дни отпуска оплачивает с моей же зарплаты то есть я получаю 100тыс в мес а если беру отпуск то в период отпуска поступают деньги в размере 25тыс а на след месяц заработная плата составляет 75тыс на сколько это законно и правильно ли?


15 Апреля 2020, 11:50, вопрос № 97
Адиль, Уральск

Ответы юристов и бухгалтеров

Для дополнительных вопросов и уточнений войдите на сайт


Бердута Светлана

Юрист, г. Караганда

181 ответов
8.7
Рейтинг Pravoved.kz

Здравствуйте, Адиль!

Оплата ежегодного трудового отпуска производится из средств работодателя, а не из вашей заработной платы.

Оплата отпуска высчитывается следующим образом,надо умножить средний дневной заработок на количество дней отпуска. Средний дневной заработок – это сумма начисленных за 12 месяцев доходов, предшествующих отпуску, разделённая на количество фактически отработанных дней. 

Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.

Спасибо за вопрос!


15 Апреля 2020, 12:55

Получить консультацию по телефону